Betreuung der Mitarbeiter
Berufliche Aus- und Weiterbildung
Einführungsschulung für neue Mitarbeiter: Bieten Sie eine umfassende Einführungsschulung für neue Mitarbeiter an, organisieren Sie militärische Schulungen, Unternehmenskultur, Produktkenntnisse, Rotation des Fertigungssystems, Praktikum am Standort der Markttechnik, Gesundheit und Sicherheit und andere Schulungen. Helfen Sie neuen Mitarbeitern, sich so schnell wie möglich an ihren Arbeitsplatz anzupassen
Vollständiger Schulungsplan am Arbeitsplatz: Als Reaktion auf die Anforderungen verschiedener Berufe werden verschiedene personalisierte Schulungsprogramme für verschiedene Arten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz angeboten, die grundlegende Fähigkeiten, Managementfähigkeiten, berufliche Kurse usw. umfassen.
Kombinieren
Arbeits-und Gesundheitsschutz
Durch die Einrichtung verschiedener Arbeitsschutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter. Beinhaltet hauptsächlich Betriebsumgebungsmanagement, Sonderausrüstungsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallmanagement, Notfall- und Reaktionsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Schulung, Managementbewertung und kontinuierliche Verbesserung usw., um Verletzungen, Unfälle, Schadstoffe usw Gesundheit und Sicherheit . Gleichzeitig organisiert das Unternehmen regelmäßig Mitarbeiterschulungen zur Arbeitssicherheit.
Arbeitnehmerschutz
Das Unternehmen hat eine Gewerkschaftsorganisation gegründet, und die Gewerkschaft hat viel Arbeit für die Wahrung der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer geleistet, wie etwa die jährliche umfassende ärztliche Untersuchung aller Arbeitnehmer und den Aufbau eines umfassenden Sozialversicherungssystems. Gleichzeitig führt es aktiv kulturelle und sportliche Aktivitäten durch, wie beispielsweise die Finanzierung verschiedener Abteilungen bei der Durchführung regelmäßiger sportlicher Aktivitäten und die Organisation der Teilnahme an jährlichen Tourismus- und Outdoor-Entwicklungsaktivitäten.
